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GBSP

Il y a une échange en cours sur le hub Viadeo ‘Lean Toulouse et Sud-Ouest’ sur le sens du Lean en dehors de la production.

Un contributeur très averti a fait allusion à l’utilisation du GBSP : le “Gros Bon Sens Paysan”.

Et il a tout à fait raison : il n’y a pas de solution miracle, pas de système prédéfini. Chaque entreprise est différente, aucun problème n’a exactement la même solution qu’un autre.

Ceci m’est venu à l’esprit en lisant l’article d’hier sur le toujours très excellent blog d’Evolving Excellence. Certes, les fervents supporteurs de Toyota sont en général en train de faire une légère marche arrière (il suffit de lire le post d’aujourd’hui).

Mais ce que Bill a écrit hier est 100% vrai. Il n’y a pas de magie chez Toyota : tout ce qu’ils ont fait depuis 50 ans, c’est de se concentrer sur le coeur de métier et promouvoir en interne des gens qui connaissent parfaitement le travail.

C’est bien du GBSP.

Posted in Culture et Changement.


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